Según el Plan Visión Universidad 2016, la misión del Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico establece la importancia de proveer una educación subgraduada de excelencia que ofrezca una visión integral del conocimiento. Por lo que las unidades académicas del Recinto deben armonizar la educación general y la formación especializada, y desarrollar las capacidades para el estudio independiente y la investigación. Además, enfatiza la importancia de desarrollar la docencia, la investigación y el servicio e integración a la comunidad de acuerdo con la realidad histórico-social de Puerto Rico, en armonía con su ámbito caribeño y latinoamericano, y proyectándose a la comunidad internacional.
En sus esfuerzos de mantener la calidad y excelencia en la enseñanza, el Departamento de Gerencia está comprometido con la investigación y diseminación del conocimiento a través de diversos tipos de contribuciones intelectuales que promuevan la innovación.
Según establece el segundo estándar de la agencia acreditadora AACSB, las contribuciones intelectuales pueden clasificarse en tres categorías generales:
- Investigaciones y publicaciones académicas que contribuyen al desarrollo e innovación de la teoría, el conocimiento y la práctica de la gerencia y los negocios.
- Investigaciones y publicaciones profesionales que sinteticen nuevas interpretaciones del conocimiento o que desarrollen nuevos procesos, herramientas o métodos de conocimiento existente que a su vez impacten la práctica de la gerencia y los negocios.
- Investigaciones y publicaciones que desarrollen y contribuyan al desarrollo de métodos de enseñanza y aprendizaje del conocimiento en gerencia y los negocios.
El Departamento de Gerencia fomenta la divulgación de estas contribuciones a través de artículos publicados en revistas arbitradas, actas de congresos, presentaciones, libros, estudios de casos y materiales de enseñanza, entre otros (AACSB, 2013).